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O Sinsaúde obteve vitória na Justiça do Trabalho contra a Santa Casa de Chavantes, em Americana. Decisão judicial, em primeira instância, determinou que a instituição cumpra as obrigações estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sindhosfil, já que não renovou a parte econômica do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), vencido em maio. O Sindicato exige o reajuste salarial de 3,34%, a regularização de pisos salariais, atualmente abaixo do mínimo previsto, e o pagamento de horas extras.

 

 

Além disso, a ação judicial exige o pagamento de multas que o hospital se recusa a cumprir, por violar normas da CCT. A Santa Casa ainda pode recorrer da decisão.

 

 

A instituição administra cinco unidades com cerca de 850 funcionários, sendo elas: Hospital Municipal Doutor Waldemar Tebaldi, setores de Hemodiálise, Oncologia, além das UPA’s São José e Maria Rosa.

 

 

Roberto Figueiredo, presidente da subsede do Sinsaúde em Americana, destaca a relevância da conquista. “Essa vitória representa um passo importante para os trabalhadores da Santa Casa de Chavantes. Vamos seguir firmes na busca por justiça e melhores condições de trabalho”, afirmou.

 

 

Sofia Rodrigues do Nascimento, presidente do Sinsaúde, ressalta a importância da ação conjunta entre trabalhadores e Sindicato. “Lutamos por dignidade, respeito e justiça para os trabalhadores da Santa Casa de Chavantes. Os profissionais precisam ser valorizados e terem seus direitos assegurados”. 

 

 

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região