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Em um movimento que marca um dos maiores avanços para os trabalhadores de Asseio e Conservação no Brasil, o SIEMACO São Paulo concluiu a Campanha Salarial 2025 com resultados históricos. O sindicato garantiu um reajuste salarial de destaque nacional e a criação de novos benefícios, como o inédito Prêmio de Assiduidade, consolidando um pacote que valoriza ainda mais a dedicação dos profissionais da categoria.

O Piso Mínimo Salarial foi reajustado em 8%, superando expressivamente o INPC previsto de 4,60%. Para trabalhadores com salários acima de R$ 2.254,91, o aumento será de 5%, e valores superiores a R$ 7.644,56 terão negociações específicas. Benefícios como PPR, vale-alimentação e vale-refeição também tiveram acréscimos de 5%, reafirmando o compromisso do sindicato com melhores condições de trabalho.

O destaque da campanha foi o Prêmio de Assiduidade, um reconhecimento financeiro mensal que incentiva a pontualidade e a regularidade no trabalho, algo inédito para a categoria.

Prêmio de Assiduidade: Um Marco para a Categoria

O Prêmio de Assiduidade é uma inovação importante conquistada pelo SIEMACO-SP, com valores que podem chegar a R$ 300,00 mensais. O benefício é direcionado aos trabalhadores operacionais com salários de até R$ 2.542,86 e que cumpram os seguintes critérios:
• Sem faltas, justificadas ou não, incluindo períodos de férias, afastamentos médicos ou licença-maternidade.

Valores do Prêmio:
• R$ 300,00: Para jornadas de 8 horas diárias (44 horas semanais), regime 12×36 ou 6 horas diárias.
• R$ 150,00: Para jornadas de 4 horas diárias.

O presidente do SIEMACO-SP, André Santos Filho, destacou a relevância desse acordo: “Essa conquista é resultado do empenho de toda a nossa equipe e da força dos trabalhadores. Com união e diálogo, conseguimos um dos melhores acordos salariais do país. Essa vitória é de todos: diretores, assessores, coordenadores e, principalmente, dos trabalhadores que participaram das assembleias e fortaleceram nossa luta.”