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O projeto “Quebrando Barreiras”, que integra a campanha #RespeiteTodoMundo, lançada pela FEMACO, tem se destacado como uma iniciativa essencial para a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e respeitosos. Desde o lançamento, a ação alcançou mais de 2 mil trabalhadores com palestras educativas sobre assédio moral e sexual, além de discriminação e preconceito.

Nesta segunda-feira (16), a equipe responsável pela campanha realizou uma reunião para avaliar as atividades desenvolvidas ao longo de 2024. Apenas no segundo semestre, foram promovidas 19 palestras em diferentes locais de trabalho. Durante o encontro, os organizadores analisaram o cenário atual, marcado por debates políticos relacionados ao tema, e discutiram estratégias de aprimoramento. Entre as sugestões apresentadas estão a ampliação dos canais de denúncia e o fortalecimento das políticas internas das empresas, a fim de consolidar uma cultura de respeito e igualdade.

Roberto Leme (Theo), coordenador do Grupo de Ação Sindical (GAS) da FEMACO, enfatizou o impacto direto da campanha nas relações laborais: “Nosso principal objetivo é garantir que todos se sintam respeitados e ouvidos. Estamos trabalhando para criar um espaço onde assédio e discriminação não têm lugar. A informação é o caminho para isso”, afirmou.

Com participação ativa de profissionais de diferentes áreas, as palestras têm sido um espaço de troca e aprendizado. Daniela Souza, Márcia Adão e Maria Silva, diretoras do SIEMACO-SP, reforçaram a importância do acolhimento e da educação continuada.

“Precisamos garantir um ambiente seguro onde todos se sintam protegidos para falar e denunciar situações de assédio”, destacou Daniela Souza.
“O diálogo e a educação são ferramentas fundamentais para combater preconceitos e promover contextos mais justos”, complementou Márcia Adão.
“É essencial ouvir as dores dos trabalhadores e levar conhecimento, para que saibam identificar e combater o assédio”, concluiu Maria Silva.

Os advogados Glédis Lúcio e Elton Lúcio também ressaltaram a importância do conhecimento legal na proteção dos direitos dos trabalhadores: “Muitos desconhecem que pequenas atitudes do cotidiano podem configurar assédio. Nosso papel é esclarecer, orientar e empoderar os trabalhadores”, explicou Glédis Lúcio.

Já os jornalistas Fabiano Polayna e Murilo Raggio destacaram o papel da comunicação na ampliação do alcance da campanha:
“A informação precisa ser acessível e compartilhada, garantindo que a mensagem chegue a todos os trabalhadores, independentemente do cargo ou função”, afirmou Murilo Raggio.

Com perspectivas de crescimento, a campanha #RespeiteTodoMundo segue inspirando transformações culturais e estruturais nos ambientes corporativos. Por meio da conscientização, do diálogo e do fortalecimento de políticas inclusivas, a iniciativa promove espaços de trabalho mais respeitosos, seguros e igualitários.