O Sinsaúde fechou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a Unimed Limeira, garantindo o reajuste salarial de 3,34% e vale alimentação no valor de R$ 480,00 para 600 trabalhadores. O Acordo também assegurou que o pagamento do reajuste salarial fosse calculado sobre o Piso Nacional da Enfermagem, proporcional à jornada de trabalho. A vigência do ACT é até 31 de maio de 2025.
Todas as conquistas são frutos da luta por avanços econômicos e pela qualidade de vida dos trabalhadores, como explica o presidente do Sinsaúde em Limeira, Leandro Barreto. “As conquistas tornam-se ainda mais importantes diante dos desafios crescentes em valorizar a categoria em um país onde as empresas de saúde priorizam lucros cada vez maiores e negligenciam os trabalhadores”, afirma.
A presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento, explica que a mobilização em busca de novos benefícios e pela garantia do direito é imprescindível para a valorização da categoria e por melhores condições de trabalho.
“O Sinsaúde tem o compromisso de lutar pela dignidade e pelo reconhecimento dos profissionais da saúde, garantindo que todos os direitos sejam respeitados. Para isso, é necessário mobilização com união”, ressaltou Sofia.
Confira algumas das conquistas garantidas pelo ACT
Reajuste Salarial de 3,34 % - está sendo pago desde 1º de junho, sobre o salário de agosto de 2023.
Piso Nacional da Enfermagem - está sendo pago desde setembro de 2023, proporcional à jornada de trabalho, e posteriormente foi acrescido o reajuste salarial de 3,34%, sendo assim, o salário de Técnico de Enfermagem, por exemplo, passou para R$ 2.811,38.
Adicional de Tempo de Serviço - mais uma conquista do Sinsaúde para os trabalhadores, sendo 2% de adicional para quem trabalha há 2 anos, 4% para 4 anos, 6% para 6 anos, 8% para 8 anos e 10% para acima de 10 anos de emprego.
Vale-alimentação - uma conquista importante para os trabalhadores e seus familiares é o vale-alimentação no valor de R$ 480,00.
Plano de Saúde - gratuito para os trabalhadores, e inclui benefícios como quarto simples para casos de internação, coparticipação nas consultas, exceto em casos de atendimento na Clínica da Família. Os dependentes até 24 anos e cônjuge têm direito a descontos especiais no plano de saúde.
Remédios a preço de custo - benefício estendido aos dependentes e fornecido mediante a apresentação de receita médica. Os remédios fornecidos são padronizados pela unidade.
Auxílio-creche - para crianças com até 6 anos, no valor equivalente a 5% do menor salário da categoria, pago por mês e por filho.
Adicional noturno de 40% - a incidir sobre o salário da hora normal, sendo o horário noturno considerado das 22h às 5h.
Pagamento de PLR - até abril de 2025.
Adicional de insalubridade em grau médio (20%) para recepção, farmácia, almoxarifados e secretárias dos postos de enfermagem.
Local de descanso - conquistado para os trabalhadores em horários apropriados.
Licença remunerada para trabalhadora vítima de violência de qualquer tipo - quatro dias de licença para vítima que apresentar Boletim de Ocorrência.
Jornada de trabalho - para as jornadas de 12x36 horas serão 3 folgas mensais e para as jornadas de 6 horas diárias serão 6 folgas mensais.
Amamentação - são 2 períodos especiais para amamentação de meia hora cada.
Feriado da categoria - garante um dia de folga e também a compensação ou o recebimento das horas trabalhadas como horas extras.
Sinsaúde oferece programação
de eventos de lazer e cultura
O Sinsaúde oferece uma programação especial de eventos culturais e de lazer. Anualmente, os associados são convidados para celebrarem o Dia do Trabalhador da Saúde, a tradicional Festa Junina e o aniversário do Sindicato, entre outros.
O evento do Dia do Trabalhador da Saúde é muito prestigiado pela categoria porque conta com homenagens aos trabalhadores, shows e cardápio especial. A festa junina reúne os associados e seus familiares para curtirem a cultura brasileira caipira ao som de música ao vivo, com recreações e boa comida típica. Já a festa de aniversário acontece em todas as subsedes e sempre é um sucesso com diversão garantida.
Doações
Em todas as festas, a subsede arrecada doações de alimentos para ajudar entidades carentes. “No aniversário foram arrecadados 195 quilos de alimentos não perecíveis e doados para o Dispensário Santa Isabel”, disse Leandro.
Mais benefícios
Os associados também têm direito a outros tipos de serviços, como assistência jurídica, odontológica, convênios com clínicas médicas e laboratórios.
Confira: www.sinsaude.org.br
Clube dos Comerciários é opção de lazer para associados e seus dependentes
O Sinsaúde Limeira e o Clube dos Comerciários têm uma parceria para promover saúde e bem-estar aos seus associados e dependentes. Numa área de 7.000 m² estão à disposição, quadra coberta para vôlei e futsal, dois campos de futebol society, churrasqueiras, um espaço gourmet, piscinas para adultos e crianças, sauna, vestiários, academia e sala de jogos. O clube funciona de terça a sexta-feira, das 8h às 22h, e aos sábados e domingos, das 8h às 18h, e está localizado no Jardim Limeirânea.
