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O próximo passo é a realização de assembleias com os trabalhadores

Na manhã da última terça-feira (15), às 10h, a Federação Independente dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Paulo (FITIASP) realizou, em sua sede na Avenida Celso Garcia, em São Paulo, a terceira rodada de negociações coletivas com o Sindicato da Indústria de Laticínios e Produtos Derivados no Estado de São Paulo (SINDLEITE) e empresas filiadas. O encontro foi marcado pela aprovação da proposta patronal que será levada para aprovação nas assembleias com os trabalhadores.

Estiveram presentes representantes de diversas entidades filiadas à FITIASP, incluindo sindicatos de várias regiões do estado, como São Paulo, Boituva, Porto Feliz, Vale do Ribeira, Santos, Campos do Jordão, Mococa, Sorocaba, Cruzeiro, Guaratinguetá, Araras, São José dos Campos, Tapiratiba, Taubaté, Caçapava, Pindamonhangaba, Guarulhos e Colina, além de outras categorias representadas pelos senhores Adeildo Santos, Marcelo Araújo, e pela Sra. Dulce.

A proposta aprovada inclui os seguintes pontos: reajuste salarial de 5%, elevação do piso salarial para R$ 2.150,00, reajuste de 5% no prêmio por antiguidade e multa de R$ 2.150,00 para empresas que não realizarem o programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), a ser paga até 30 de março de 2025. Além disso, o vale-refeição será reajustado em 7,14%, passando para R$ 30,00, enquanto a cesta básica terá um aumento de 10%, atingindo o valor de R$ 385,00.

Outras questões tratadas incluem o adicional noturno, que seguirá as normas da CLT, o cumprimento do auxílio-creche conforme o artigo 389 da CLT, e a recomendação para que as empresas forneçam o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). A manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho foi confirmada.

Com a aprovação, a proposta será submetida às assembleias de trabalhadores para validação final. A FITIASP, por meio de seu coordenador Adeildo Antonio dos Santos, reforçou a importância da união sindical nesse momento, destacando que os benefícios conquistados representam um avanço significativo para a categoria.

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