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Reajuste salarial para todas as categorias, piso salarial dos professores e a proposta de um piso salarial municipal foram os temas discutidos hoje (24) em reunião de negociação entre o Sindicato do Servidores Públicos Municipais de Antônio Gonçalves (SINPOM) e a Prefeitura. 

Durante a mesa de negociação o Prefeito firmou acordo com a entidade sindical no sentido de garantir o reajuste de 14,95% sobre o piso salarial dos professores, cujo projeto de lei deve ser encaminhado e votado na Câmara de Vereadores no dia 28/02. Além disso, o SINPOM propôs a implementação de um piso salarial no valor de R$ 1350,00 reais para todos os servidores que atualmente recebem um salário mínimo. Para os demais trabalhadores, aqueles que recebem acima de um salário mínimo, a entidade sindical defendeu um reajuste de 10%. Nesse sentido, a gestão municipal se comprometeu em realizar um estudo de impacto financeiro e nova reunião deve ser agendada nos próximos dias para dar andamento a esses pleitos.

Na avaliação Presidente do SINPOM, Mauro Reis, “a reunião de hoje foi positiva. A primeira prioridade do SINPOM é garantir o reajuste salarial para todos os servidores, por entender que essa medida é fundamental para manter o poder de compra dos trabalhadores, beneficiando direta e indiretamente servidores, famílias e a própria economia da cidade. Cabe ressaltar que a nossa expectativa é manter o diálogo com a gestão municipal para avançar em outras demandas urgentes (piso municipal e reajuste para aqueles que recebem acima do mínimo) visando garantir os direitos e a valorização permanente do servidor municipal de Antônio Gonçalves”, concluiu o dirigente sindical.