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A FENATTEL e seus sindicatos filiados se reuniram com a Algar para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2004. A reunião online aconteceu nesta sexta-feira (26/08).

Como já apresentada à comissão, a proposta da Algar foi aprovada pelos representantes dos trabalhadores no que se refere às cláusulas econômicas, que por sua vez foram avaliadas como avanços nesta negociação.

No acordo está prevista a incorporação de parte do PLR/ICP aos salários de julho de 2022, sendo 6,10% de reajuste para cargos classificados como associados, e de 5,72%, para cargos classificados como ascensão.

Sobre este montante será aplicado mais 7% de reajuste salarial na data-base (setembro/2022). Portanto, levando em consideração os percentuais já aplicados, o reajuste dos salários ultrapassa os 13%.

A negociação também prevê uma equiparação nacional dos benefícios em setembro/2022 para os estados de AL, BA, MT e MS. E para os estados de SP, PR, SC e GO, onde o reajuste no VA/VR será de 5%, vai ser concedido um abono de mais R$1.009,82, em novembro de 2022.

Jornada de Trabalho e Banco de horas recusados

A FENATTEL e os sindicatos deixaram claro que não cabe mexer na duração da jornada de trabalho e não aceita incluir as cláusulas de Banco de Horas e de Horário Flexível .

Ficou pré-agendado uma nova rodada de negociações para a próxima semana.

Vale lembrar, que a proposta negociada ainda deverá ser aprovada em assembleia pelos trabalhadores.

Aguarde as informações pelo site e pelas redes sociais do SINTTEL-SC.

Fonte e Foto: Sinttel/SC