08/07/2022
Quando os sindicatos entram em greve, participam de
negociações, acordos coletivos, diálogo social e seguridade social, e também
fazem campanha pelos direitos dos trabalhadores e locais de trabalho livres de
assédio e violência de gênero, eles criam ações coletivas que constroem o poder
sindical. É aí que reside a força do sindicato, diz Rose Omamo, secretária
geral do Sindicato Amalgamado dos Metalúrgicos do Quênia (AUKMW, sigla em
inglês).
Segundo Irmã Rose (apelido carinhoso que usam para
identificá-la), outra característica valiosa de um sindicalista, que a direção
sindical deve sempre ter em mente, é a fidelidade permanente à causa do grupo.
Isso significa que um dirigente sindical deve garantir que o sindicato preste
serviços, ouvindo seus membros, representando-os adequadamente em disputas
trabalhistas e lutando por salários dignos.
Mas para um sindicalista agir com segurança para defender os
direitos dos trabalhadores, ele deve se fazer ouvir e ser capaz de falar sobre
as lutas dos trabalhadores com a máxima clareza, compromisso e paixão.
“Demorei muitos anos para me fazer ouvir. No entanto, agora
que me faço ouvir, aproveito esta oportunidade para promover os direitos das
mulheres trabalhadoras, exigindo condições de trabalho dignas e defendendo a ratificação
da Convenção 190 para eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho.
Por exemplo, devemos usar o poder de nossa força sindical para denunciar e
envergonhar os culpados de assédio e violência de gênero, confrontando-os e
fazendo-os pagar por seus crimes”, disse a sindicalista.
A Irmã Rose apareceu em várias plataformas de mídia e fóruns
para defender a igualdade e equidade de gênero, bem como treinar defensores da
igualdade de gênero como uma estratégia para combater a VBG no local de trabalho.
Também organizou campanhas contra a violência doméstica, que aumentaram durante
as restrições do Covid-19.
Em um workshop sobre VBG na África Subsaariana em abril em
Joanesburgo, África do Sul, Irmã Rose disse que uma de suas qualidades pessoais
únicas é cantar e dançar depois de alcançar uma vitória sindical. Ela destaca
que isso faz parte do repertório para celebrar os triunfos dos trabalhadores e
trabalhadoras. Ao lado de outras ativistas, ela dançou quando a Convenção 190 e
a Recomendação 206 foram aprovadas na Conferência Internacional do Trabalho em
Genebra, na Suíça, em 2019. Ela diz que comemorar as vitórias sindicais é uma
alegria, principalmente porque vem após negociações difíceis que demandam muito
tempo e esforço. Na maioria dos casos, isso terá sido contra empregadores que
não estão dispostos a aceitar as demandas da força de trabalho.
Irmã Rose é membro do comitê da COTU, o Sindicato Central do
Quênia, que é uma confederação de sindicatos no Quênia, e é co-presidente da
região da África Subsaariana da IndustriALL. Foi também recentemente nomeada
para outro cargo de liderança, desta vez como membro do conselho de
administração do Fundo Nacional de Segurança Social do Quénia (NSSF), que gere
um fundo de pensões nacional com responsabilidades nas áreas dos seguros de
saúde, saúde e segurança no trabalho e proteção social. Ela será uma das duas
representantes dos trabalhadores que fazem parte do conselho de acordo com a
legislação nacional e diz que sua vasta experiência no campo sindical a ajudará
a cumprir suas responsabilidades.
“Como sindicatos, trabalharemos para proteger o NSSF, em
solidariedade com outros parceiros sociais, incluindo o Ministério do Trabalho
e os empregadores. Vamos garantir que haja investimento para fazer crescer o
fundo, e vamos fazer a fiscalização para que o dinheiro dos trabalhadores
esteja seguro e seja investido de acordo com o regulamento do fundo. Mais uma
vez, a experiência que ganhei trabalhando com outras organizações para proteger
os interesses de homens e mulheres trabalhadores será útil porque o conselho
representa os interesses coletivos de todas as principais partes interessadas”,
assegura Rose.
A aprendizagem ao longo da vida é uma característica
integral do movimento trabalhista, e este é o caminho que a Irmã Rose percorreu
nos últimos 30 anos. Sua jornada sindical começou como representante de loja em
uma montadora de automóveis em Mombaça, antes de assumir seu cargo atual como
secretária geral em 2016, sendo reeleita na conferência de cinco anos em 2021.
Sua experiência sindical mostra que o comércio O movimento sindical é uma
oportunidade de aprendizado dos trabalhadores devido às várias habilidades que
os sindicalistas adquirem ao longo dos anos: desde a organização dos
trabalhadores no local de trabalho, até a negociação com empregadores e
governos nas câmaras municipais, até a campanha em favor dos trabalhadores e
dos direitos humanos em todo o mundo.
Por fim, a Irmã Rose sugere que os sindicatos estudem formas
de colaborar com os trabalhadores do setor informal e, para isso, o AUKMW
assinou um acordo com a Associação Jua Kali de Mecânicos Rodoviários e Artesãos
Informais. Ela vê isso como um dos primeiros passos na organização do setor
informal. “Jua Kali” significa sol quente em suaíli e é o termo frequentemente
usado para descrever os trabalhadores do setor informal. Eles trabalham sob o
sol escaldante, expostos às intempéries, mas a sindicalização pode alterar suas
condições de trabalho.
Fonte e Foto: IndustriALL
UGT - União Geral dos Trabalhadores