16/03/2022
A 66ª Sessão da Comissão das Nações Unidas sobre o Status da
Mulher (UNCSW66) está sendo realizada em Nova York. A IndustriALL, juntamente
com outros sindicatos globais, está aproveitando a oportunidade para colocar a
igualdade de gênero no centro das discussões sobre uma transição justa para
construir um mundo solidário
A 66ª Sessão da Comissão das Nações Unidas sobre o Status da
Mulher (UNCSW66) começou ontem (14) e vai até 25 de março. Durante duas semanas
representantes dos Estados membros da ONU, organizações da sociedade civil,
incluindo sindicatos e entidades da ONU se reuniram, tanto presencialmente na
sede da ONU em Nova Iorque, quanto virtualmente.
Os debates se concentram em alcançar a igualdade de gênero e
o empoderamento de todas as mulheres e meninas no contexto das mudanças
climáticas, políticas e programas ambientais e de redução de risco de
desastres.
A IndustriALL deixou claro ao definir as prioridades
sindicais que os planos de Transição Justa devem ser conjugados com a
implementação, envolvendo os sindicatos, de políticas industriais sustentáveis
voltadas à criação de trabalho decente, especialmente para os trabalhadores que
serão impactados pelas transformações industriais. Essas políticas devem
garantir oportunidades iguais para homens e mulheres, abordando as
desigualdades de gênero existentes.
“As políticas de transição energética devem buscar alcançar,
com o envolvimento dos sindicatos, condições de trabalho dignas para homens e
mulheres trabalhadores do setor de energia renovável e sua cadeia de
fornecimento. Essas políticas também devem abordar as desigualdades de gênero
estruturais e comportamentais para permitir que as mulheres, especialmente as
mulheres jovens, participem de empregos e setores dos quais foram
tradicionalmente excluídas, incluindo ciências, tecnologia, engenharia e
matemática (STEM). Eles devem atender às necessidades das mulheres, abordando a
pobreza energética de gênero por meio do acesso universal à energia”, disse
Diana Junquera Curiel, diretora de energia e Transição Justa da IndustriALL.
A IndustriALL juntou-se a outros sindicatos globais em uma
declaração conjunta pedindo aos estados membros que ajam imediatamente adotando
planos ambiciosos de Transição Justa que preservem nosso planeta e tratem
adequadamente as profundas desigualdades e desigualdades no mundo do trabalho.
Esses planos são fundamentais para construir sociedades resilientes,
sustentáveis e justas, equipadas para responder à emergência climática e
cumprir as metas estabelecidas na Agenda 2030 para o Desenvolvimento
Sustentável.
O investimento adequado e aumentado em uma transição justa
para uma economia verde e solidária sensível ao gênero e inclusiva é
fundamental. Isso requer garantias de trabalho decente para todos, incluindo a
formalização do trabalho informal e o acesso universal à proteção social. O
acesso universal a cuidados públicos de qualidade, serviços de saúde e
educação, incluindo serviços de transporte, superação da segregação setorial e
ocupacional, realização de remuneração igual para trabalho de igual valor,
erradicação de lacunas salariais e de habilidades e fornecimento de saúde e
segurança ocupacional também são princípios centrais de uma transição justa.
O UNCSW66 é uma oportunidade chave para influenciar os
estados a desenvolver planos de transição justa, inclusivos e transformadores
de gênero. As conclusões acordadas serão uma ferramenta importante para o
IndustriALL e suas afiliadas defenderem e negociarem com governos e empresas
para garantir que sua resposta às mudanças climáticas aborda o impacto
específico e a transformação relacionada no mundo do trabalho sobre as
mulheres. O IndustriALL aproveitará os resultados do UNCSW66 para desenvolver
novas estratégias.
Atualmente, a igualdade de gênero está ausente de muitos
planos governamentais de Transição Justa. Também está ausente da agenda de
muitos sindicatos. O UNCSW66 é uma ocasião para aumentar a visibilidade da
igualdade de gênero em nossas fileiras e articular a importância de integrar o
gênero em nossa ação em torno da Transição Justa.
Uma série de importantes eventos paralelos virtuais, abertos
a todos, foram organizados durante a UNCSW66 sobre uma série de questões
relacionadas ao impacto das mudanças climáticas nas mulheres e a uma Transição
Justa transformadora de gênero e inclusiva, incluindo igualdade salarial,
mulheres em STEM, e soluções feministas para as mudanças climáticas.
Fonte e Foto:
IndustriALL
UGT - União Geral dos Trabalhadores