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15/06/2021
Na manhã desta segunda-feira, 14, a Federação e o Sindicato Patronal, junto aos representantes das empresas provedoras de internet e prestadoras de serviço, reuniram-se em videoconferência com os representantes do SINTTEL-SC para debater a CCT 2021/2022, com data-base em 01 de junho. A pauta deste ano é a reivindicação das cláusulas econômicas, que envolvem salários, VA e demais itens financeiros.
O presidente do SINTTEL-SC, Rogério Soares, iniciou sua fala ressaltando a importância do sindicato patronal conscientizar as empresas e suas prestadoras a fornecerem os EPIs e EPCs, que garantem segurança aos trabalhadores e diminuem o número de acidentes e riscos de morte deste setor. Sendo assim, o SINTTEL-SC irá buscar, junto ao Ministério Público do Trabalho, uma atuação mais intensa na fiscalização para que as empresas que, hoje, trabalham em situação precária, solucionem este problema.
Rogério Soares também relatou a questão da vacinação, pois, desde 2020 os SINTTEL-SC e a FENATTEL têm emitido ofícios ao Ministério da Saúde solicitando que os trabalhadores em telecomunicações de Santa Catarina sejam incluídos no programa nacional de imunização contra a Covid-19. Sem nenhum retorno do Ministério da Saúde, o Sindicato encaminhou outros ofícios ao Governo de SC, ao presidente da Assembleia Legislativa e ao secretário de Saúde do Estado para que, junto ao Governo Federal, compreendam a importância de nossa categoria na economia e, por ser uma atividade essencial, precisa ser imunizada. O Sindicato continuará na luta até que o pleito seja atendido e os trabalhadores estejam fora de risco.
Na oportunidade, o vice-presidente do SINTTEL-SC, Ojair Donizete de Souza, alertou às empresas a buscarem junto às prestadoras de serviço, a obrigatoriedade do cumprimento da CCT e o fornecimento de uniformes, EPCs e EPIs. Aquelas que não se enquadrarem estarão sujeitas a um passivo trabalhista.
Após o debate destes assuntos, entrou-se na discussão da pauta de reivindicação, para a qual as empresas apresentaram a contraproposta de 4% sobre salários e demais benefícios de cláusulas financeiras, ao que, prontamente, os representantes sindicais rejeitaram, pois, não atende ao pleito da categoria e não atinge 100% do INPC, que na data-base fechou em 8.90%.
O SINTTEL-SC pediu que as empresas revejam a contraproposta apresentada, pois precisam se conscientizar que, neste momento de pandemia, os trabalhadores se mantiveram firmes, entregando o produto final aos clientes e garantiram à população a continuidade dos serviços de telecomunicações. Sendo assim, este percentual de 4% prejudicaria o poder de compra dos trabalhadores, já que a proposta está abaixo do INPC.
Após um intervalo, as empresas retornaram relatando ao Sindicato as dificuldades financeiras do setor e que, para chegar aos 100% do INPC, tiveram que realizar “manobras” para garantir o valor total nos salários e demais cláusulas econômicas dentro da data-base, com o pagamento do período trabalhado entre 01/06/2020 à 31/05/2021. As empresas também garantiram o piso mínimo regional de R$1.329,00.
O presidente do SINTTEL-SC avalia que “esta é uma das melhores negociações de 2021, sem perdas aos trabalhadores, pois garantimos o reajuste de acordo com o INPC”.
Devido à pandemia, o SINTTEL-SC convoca a todos os trabalhadores do estado a participarem da assembleia em formato de votação on-line, que será em 23/06/21, das 08:00 às 13:00, para deliberarem a proposta da CCT 2021/2022, através do link abaixo:
Filie-se ao seu Sindicato, juntos somos mais fortes!
UGT - União Geral dos Trabalhadores
