26/02/2021
Assembleia dos trabalhadores da Comlurb aprovou a proposta do Sindicato de manter o mesmo percentual reivindicado na pauta de 2020 e bateram o martelo pelo percentual de 12% de aumento salarial no Acordo Coletivo 2021/2022. Agora a reivindicação será levada à Comlurb.
A Assembleia de definição da pauta de reivindicações foi realizada no Clube Municipal, na Tijuca, nesta terça-feira, 23/02, das 17h às 20h. A mesa, formada pelo presidente do Sindicato Manoel Meireles, o vice Gilberto Alencar, o tesoureiro Luciano David e o secretário geral Antonio Carlos, apresentou a proposta de manutenção da pauta do ano passado, por terem sido as negociações paralisadas por conta da pandemia.
Dezenas de trabalhadores ouviram a exposição das cláusulas inseridas na proposta, apresentaram seus acréscimos e argumentos, que completaram a Pauta de Reivindicações 2021 que será enviada à empresa no próximo dia 28.
O presidente Meireles fez um discurso inflamado, garantindo que vai buscar esse percentual de reajuste salarial porque é o valor justo, levando-se em conta que não houve reajuste salarial no ano passado e por tudo que a categoria tem representado, principalmente nesse período de pandemia, onde cerca de 85% dos empregados da Comlurb não pararam suas atividades de limpeza da cidade.
“Precisamos estar cientes de que o governo federal está trabalhando para que não haja aumento nos Estados que fizeram empréstimo nesse período difícil. Inclusive já tem uma PEC em trâmite para impedir qualquer reajuste de servidor. Todavia, sabemos da importância da nossa categoria no combate a essa doença. Temos consciência de que o nosso trabalho contribui, e muito, para que a situação não seja agravada ainda mais, pois estamos na linha de frente no combate ao vírus”, enfatizou.
Na pauta, além do aumento salarial, estão o aumento do anuênio de 1% para 3%; plano odontológico que alcance também os pais e mães dos trabalhadores; auxílio creche para homens e mulheres independente de guarda ou tutela dos filhos; seguro de vida no valor de 30 mil reais; insalubridade também para os técnicos de enfermagem da empresa; insalubridade dos APAs paga por comparação, visto que já foram realizadas aferições em quase metade das escolas atendidas no município com confirmação do ambiente insalubre, e pagamento dessa insalubridade retroagindo a março/2019; definição e término da implantação do PCCS; adicional de coleta para todos os trabalhadores que exerçam qualquer tipo de coleta de lixo urbano. Essas e outras reivindicações serão levadas à diretoria da Comlurb.
O presidente Meireles conclamou a categoria à união e luta. "Contamos em ter as nossas reivindicações atendidas, estamos iniciando nossa Campanha Salarial 2021 e esperamos que a empresa e os gestores do Município do Rio tenham sensibilidade em reconhecer a nossa importância diante do quadro de alta gravidade que nossa Cidade enfrenta, fazendo frente à enorme defasagem que nossa categoria vem enfrentando!”
UGT - União Geral dos Trabalhadores