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Após um ano de negociação, o Sinsaúde assinou Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com a DaVita Serviços Médicos e Tratamentos Renais, de Araraquara, garantindo reajuste salarial e melhorias importantes nos benefícios dos trabalhadores.

Desta forma, a Campanha Salarial 2020/2021 foi encerrada com a conquista do reajuste de 6,83%, que corresponde à soma do índice de 4,78% do período de 2019/2020 e 2,05% de 2020/2021.

O período retroativo de junho a novembro de 2020 será pago juntamente com o salário de novembro de 2020 e as diferenças salariais de do período de 01/07/2019 a 31/05/2020, serão pagos de uma só vez a título de abono salarial, até o dia 10 de novembro.

“O pagamento do abono é graças a uma ação judicial movida pelo Sinsaúde para que os trabalhadores não tivessem perdas salariais pelo ano anterior em que a empresa não aplicou reajuste nos salários”, explica a presidente do Sinsaúde, Claudete Aparecida Defavere, lembrando que o abono será proporcional aos meses trabalhados no período.

Plano de saúde gratuito

Com a assinatura do Acordo, os trabalhadores também passarão a usufruir de plano de saúde gratuito, possibilitando a inclusão de dependentes, mediante custeio pelo empregado; plano odontológico corporativo; seguro de vida com cobertura de 5 mil reais, sendo que em caso de falecimento por acidente (de trabalho ou não) a indenização passa a ser de 10 mil reais, além do reembolso de auxílio funeral no valor de R$ 5.500,00.

Também foi conquistada com a assinatura do Acordo uma folga a mais por ano para cada empregado em reconhecimento ao seu aniversário. “A folga remunerada, sempre que possível, será gozada na data do aniversário do colaborador. O descanso é uma gratificação importante para uma categoria que tanto luta para cuidar da saúde da população”, completa a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento.

Além das melhorias, o Sinsaúde também negociou a manutenção dos benefícios que os profissionais já usufruem como pisos por função, jornada especial de trabalho e o tíquete-cesta de R$220,00. “Nós trabalhamos para que nossa categoria avance em relação aos direitos já conquistados. Apenas unidos, faremos novas conquistas e fortaleceremos os profissionais da saúde”, finaliza Sofia.