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A nova Diretoria da CONTEC, eleita para o quadriênio 2020/2024, tomou posse nesta sexta-feira (18/9), realizada a partir das 16 horas, em solenidade virtual, em razão da pandemia do novo coronavirus COVID 19.

A nova diretoria é composta pelos seguintes companheiros eleitos:

Lourenço Ferreira do Prado – Presidente,  IsaúJoaquim Chacon – Primeiro Vice-Presidente, Edson Roberto dos Santos – Segundo Vice-Presidente, Armando Machado Filho – Terceiro Vice-Presidente, José Jesus Trabulo de Souza – Quarto Vice-Presidente, Davi Zaia – Secretário-Geral, Rumiko Tanaka – Diretora de Finanças,  Gladir Antonio Basso – Diretor de Assuntos Legislativos e João José Bandeira – Diretor de Previdência Social e Complementar;  membros efetivos do Conselho Fiscal Sérgio Roberto Pio, Dorgival Harisson Trajano Rodrigues Vilar e Nindberg Barbosa dos Santos, bem como os Diretores Setoriais e respectivos suplentes.

Além dos presidentes das Federações filiadasJosé Jesus Trabulo de Souza (FEEB NN), Wilton Pereira Dias (FEEB PB), João José Bandeira (FEEB AL/PE/RN), Alfredo Brandão Horst (FEEB MG), Sérgio Luiz da Costa (FEEB GO/TO), Jeferson Boava (FEEB SP/MS), Gladir Basso (FEEB PR), Armando Machado Filho (FEEB SC), Isaú Joaquim Chacon (FENESPIC), Regis … Kilian(Delegacia da CONTEC no RS) e seus respectivos sindicatos, a posse foi prestigiada pelo presidente da UGT, Ricardo Patah, Karine Etchepare Wernz e Paulo César Neto (Banco do Brasil), Adriana Queiros (representando o presidente da Confederação Nacional de Seguros, Márcio Seroa de Araujo Coriolano) e EduaraCavalheiro (Bradesco).

No discurso de posse, o presidente da CONTEC, Sr. Lourenço Ferreira do Prado, saudou os trabalhadores da categoria representada, bancários e securitários, agradeceu a Deus, às Federações e Sindicatos dos bancários e securitários pela confiança depositada e aos funcionários da CONTEC pelo profissionalismo com que têm colaborado para bem representar os bancários e securitários, destacando a necessidade de árduo trabalho especialmente em três frentes:

a) Poder Legislativo, pelo protagonismo com que podem contribuir para a solução dos problemas dos trabalhadores;

b) Comunicações, para manter os representados bem informados; e,

c) Articulação e coordenação intersindical entre os setores de bancos, comércio e serviços de saúde e de turismo e hospitalidade, com vistas ao fortalecimento das representações.