A ação teve como objetivo promover um intercâmbio entre migrantes, dirigentes sindicais e organizações da sociedade civil, a fim de identificar dificuldades e demandas dos migrantes e a possibilidade de apoiá-los.
Foram realizadas palestras abordando Migração e Refúgio no Brasil; Direitos Trabalhistas e Organização Sindical; e Gênero, Migração, Refúgio e Mercado de Trabalho, proferidas, respectivamente, por Nathália Napolitano (CDHIC), Jana Silverman (AFL-CIO) e Gustavo Garcia (UGT), e Josi Camargo (UGT).
A oficina contou com o apoio da UGT TIO Grande do Sul, Cibai Migrações/Missão Pompeia, Associação Educadora São Carlos, Centro de Apoio ao Migrante, Associação Antonio Vieira e Serviço Jesuíta a Migrantes e Refugiados.
Ao final, foram definidos compromissos a serem cumpridos pelos diferentes participantes. A saber:
1. UGT Rio Grande do Sul (representada por seu presidente Norton Jubelli):
a. Institucionalizar no sindicato (SINDVALORES) e na UGT/RS o tema de
migrações;
b. Buscar as organizações para conhecer melhor o trabalho e encontrar as
necessidades que podem ser apoiadas pelos dirigentes e como se pode
ampliar as redes;
c. Buscar trazer novos parceiros para as ações (poder público, outras
organizações e sindicatos);
d. A partir da representação da UGT no Conselho de Trabalho do RS, propor a
dotação orçamentária específica para formação profissional para migrantes;
e. Entender outras demandas a partir das visitas às entidades para levar aos
conselhos municipais e estaduais de políticas públicas;
2. SECEFERGS (Miguel Salaberry Filho):
a. Aproximação com as organizações da sociedade civil que já possuem
trabalho com migrantes para apoiar;
b. Ações de lobby com prefeitura de São Leopoldo para que o poder público
se envolva nas ações para melhorar a vida dos migrantes;
c. Buscar empresários com os quais tem contato para ações conjuntas;
d. Apresentação de Projetos no Fundo de Universalização dos Serviços de
Telecomunicações (FUST);
3. Organizações da Sociedade Civil:
a. Prover informação das ações e das necessidades;
b. Prover informação dos migrantes (qualificações profissionais e perfil de
trabalho) para que os sindicatos consigam melhor planejar o apoio.
