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Sindicato da Saúde chama Santa Casa de Jaú para negociar salários e benefícios


13/08/2018

 

Objetivo é garantir reajuste aos funcionários do hospital sem ter de esperar pela decisão da Justiça do Trabalho

 

Diante do impasse criado pelo sindicato patronal das Santas Casas na negociação salarial desde julho de 2017, o Sindicato da Saúde de Jaú e Região chamou a Santa Casa de Jaú para negociar um acordo coletivo. Uma reunião foi realizada no dia 3 de agosto e outra vai ocorrer nos próximos dias.

 

O objetivo é garantir reajuste salarial aos funcionários do hospital sem ter de esperar pela decisão da Justiça do Trabalho. A Convenção Coletiva prevista para julho de 2017 não foi assinada. E já passou do prazo também de assinar a de julho de 2018.

 

A negociação com o Sindhosfil (sindicato patronal) não resultou em acordo e dura mais de um ano. A proposta do patronal era retirar direitos, como adicional de insalubridade sobre o piso da categoria e adotar jornada maior para o pessoal do apoio. O Sindicato da Saúde não aceitou e deixou para a Justiça decidir.

 

A proposta do Sindhosfil para o período 2018/2019 veio pior ainda, prevendo o fim das duas folgas mensais para quem faz jornada 12 x 36. Também quer jornada de 42 horas para apoio, ante as 36 previstas na última convenção assinada.

 

Contraproposta

 

O Departamento Jurídico do Sindicato da Saúde elaborou uma proposta para negociação do acordo coletivo diretamente com a Santa Casa. A provedoria do hospital vai analisar. Em seguida as partes vão tentar fechar o acordo, o que garantiria reajuste retroativo a julho de 2017 (descontando-se eventuais antecipações) e um novo reajuste válido a partir de julho de 2018.

 

Em caso de acordo entre sindicato e Santa Casa, os salários de ingresso (piso) a partir de julho de 2018 passariam a serem os seguintes:

 

Função e salário de ingresso (1/07/2018):

 

Apoio: R$ 1.155,00

 

Administração: R$ 1.202,00

 

Auxiliar de enfermagem: R$ 1.307,00

 

Técnico de enfermagem: R$ 1.405,00

 

Enfermeiro: R$ 2.678,00




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