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A puco menos de um mês para o Natal, 17,5 vagas temporárias ainda estão disponíveis. Destas, 59% estão no comércio, 36% no setor de serviços e 5% na indústria.

 

Entre as empresas contratantes pesquisadas, 71% preferem contratar temporários com experiência anterior, revela pesquisa da Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporário e Terceirizado (Fenaserhtt) e do Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem), realizada pelo Centro Nacional de Modernização Empresarial (Cenam).

 

Para Vander Morales, presidente da Fenaserhtt e do Sindeprestem, o levantamento reflete a situação econômica do país. “O comércio, no geral, contrata pontualmente para atender ao acréscimo de movimentação nesta época do ano. Com o país em crise, a tendência é que os consumidores comprem menos. Na dúvida, o comércio vai contratar em cima da hora e não terá tempo para treinamentos, por isso, tantas vagas nesse segmento e a preferência por candidatos com experiência na função”, diz.

A indústria recruta para vagas temporárias com antecedência, em meados de setembro. Mas, segundo a pesquisa, cerca de 870 postos de trabalho ainda podem ser preenchidos. As funções requisitadas são operacional (27%); técnica (11%); administrativa (9%) e comercial (7%).

 

Há possibilidade de o maior número de contratações de última hora ser feito pelo comércio. Segundo o levantamento, o setor tem potencial para mais de 10 mil vagas temporárias (59%). As funções requisitadas são vendedor (67%); repositor (13%); fiscal de loja (11%); crediário (5%); outros (4%).

 

A remuneração na indústria deve ser de R$ 1.100 a R$ 1.452 para 71% dos contratantes. No comércio, o percentual para essa faixa salarial é de 59%, e outros 33% devem pagar de R$ 1.453 a R$ 2.178.

 

Perfil desejado:

 

Homens: 57%

Mulheres: 43%

Faixa etária:

De 22 a 35 anos: 57%

De 18 a 21 anos: 34%

Acima de 36 anos: 9%

Contratantes buscam temporários:

Com experiência anterior: 71%

Primeiro emprego: 18%

Na faixa de terceira idade: 11%

Nível de escolaridade:

2º grau: 81%

1º grau: 13%

Universitário: 4%

Ensino técnico: 2%

Segmentos que devem contratar no comércio:

Eletroeletrônicos: 38%

Acessórios: 27%

Moda/Vestuário: 13%

Brinquedos: 11%

Artigos esportivos: 7%

Outros: 4%

 

 

Fonte: G1