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Definido Reajuste do Piso Estadual de Salários em Santa Catarina


03/02/2015

UGT/SC, representada pelo Professor Moacir Pedro Rubini, participou de todas as rodadas de negociação que reajustou o Piso Salarial Estadual. Foram quatro rodadas entre representantes dos trabalhadores e patronal e na tarde do dia 30, na FIESC (Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina), em Florianópolis o acordo foi finalmente celebrado.

 

Segundo Rubini, as negociações deste ano foram as mais difíceis desde a implantação do Piso Regional no estado. 

 

Para o Secretário Geral, Professor Carlos Magno, considerando a importância do Piso Regional para os trabalhadores do estado, nós da UGT defendemos a negociação coletiva com ampla participação do movimento sindical, observando o respeito à comissão de negociação. Devemos ter coerência com nossa missão, representamos milhões de trabalhadores e a nossa conduta fortalece o respeito do setor patronal e do governo frente às negociações.

 

Os índices das quatro faixas salariais variaram de 8,74% a 8,99%. 

 

São quatro faixas: a primeira tem o valor de R$ 908,00, incluindo o reajuste  de 8,74%; a segunda, de R$ 943,00 (8,76% de reajuste); a terceira, no valor de R$ 994,00 (8,99%); e a quarta faixa obteve reajuste de 8,88%, subindo de R$ 957,00 para R$ 1.042,00. O reajuste do Piso é retroativo a 1º de janeiro de 2015. A variação do INPC/inflação nos últimos 12 meses foi de 6,23%. 

 

Veja, abaixo, as categorias incluídas em cada faixa salarial e o valor do Piso Salarial Estadual:

 

Primeira faixa - de R$ 835 para R$ 908 - inclui trabalhadoras e trabalhadores:

 

* agricultura e pecuária;

* indústrias extrativas e beneficiamento;

* empresas de pesca e aquicultura;

* empregados domésticos;

* indústrias da construção civil;

* indústrias de instrumentos musicais e brinquedos;

* estabelecimentos hípicos;

* empregados motociclistas, motoboys e do transporte em geral, exceto os motoristas.

 

Segunda faixa - de R$ 867 para R$ 943 - inclui trabalhadoras e trabalhadores:

 

* indústrias do vestuário e calçado;

* indústrias de fiação e tecelagem;

* indústrias de artefatos de couro;

* indústrias do papel, papelão e cortiça;

* empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas,

vendedores ambulantes de jornais e revistas;

* empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas;

* empregados em estabelecimentos de serviços de saúde;

* empregados em empresas de comunicações e telemarketing;

* indústrias do mobiliário.

 

Terceira faixa - de R$ 912 para R$ 994 - inclui trabalhadoras e trabalhadores:

 

* indústrias químicas e farmacêuticas;

* indústrias cinematográficas;

* indústrias da alimentação;

* empregados no comércio em geral;

* empregados de agentes autônomos do comércio.

 

Quarta faixa - de R$ 957 para R$ 1.042,00 - inclui trabalhadoras e trabalhadores:

 

* indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico;

* indústrias gráficas;

* indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana;

* indústrias de artefatos de borracha;

* empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e crédito;

* edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade;

* indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas;

* auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);

* empregados em estabelecimento de cultura;

* empregados em processamento de dados;

* empregados motoristas do transporte em geral;

* empregados em estabelecimentos de serviços de saúde.

 

Companheiros!

 

O acordo está fechado. Cabe ao governo do estado encaminhar mensagem do acordo para a Assembleia Legislativa. 

 

Nós da UGT continuaremos mobilizados acompanhando todos os desdobramentos junto a ALESC, pressionando os Deputados para que votem e aprovem a LEI Complementar 459/2009, alteradas pela LEI Complementar 533/20111, 566/2012, 593/2013 e 612/2013.

 

Fonte: DIEESE

 

Paulo Cesar Amante

Assessor de Comunicação UGT/SC


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