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28/08/2012

A CONTEC/UGT se reuniu com a FENABAN na manhã de hoje em São Paulo. O encontro aconteceu no Hotel Maksoud Plaza e teve início às 10 horas. Na negociação que havia acontecido na semana passada, os banqueiros já haviam prometido que no encontro de hoje seria apresentada uma proposta para as reivindicações dos bancários.

No início da reunião foram discutidas algumas cláusulas não econômicas, entre elas Segurança Bancária, Saúde e Igualdade de Oportunidades.

Segurança

A FENABAN propôs a implantação de um projeto-piloto para tratar da segurança bancária, cuja finalidade seria monitorar os locais de trabalho e posteriormente definir ações que visem proporcionar maior segurança, tanto para funcionários como para usuários dos bancos. Ainda pela proposta, este monitoramento seria realizado por uma comissão paritária entre bancos e Movimento Sindical.

Saúde

Foi discutida a situação de bancários que se afastam por motivo de saúde e cuja perícia do INSS ainda não foi realizada, ou seja, estes trabalhadores ficam sem o recebimento do salário por parte do banco e também sem o recebimento do auxílio-doença pelo INSS. Existem também casos de funcionários que recebem alta do INSS, mas são considerados inaptos pelo médico do banco para retornar ao trabalho. Neste caso, os proventos dos empregados também ficam comprometidos.

Logicamente há o consenso de que estas situações comprometem a renda do bancário e que a busca de soluções é emergencial. A CONTEC/UGT também propôs, em conjunto com a FENABAN, agendar uma audiência com o Ministro da Previdência e cobrar uma solução para estes problemas.

Igualdade de Oportunidades

Os banqueiros demonstraram interesse em focar a questão da valorização da diversidade, com a elaboração de programas de acompanhamento periódico, com constante aprimoramento e participação efetiva do Movimento Sindical.

A FENABAN irá apresentar também uma cláusula que trata da reabilitação profissional para os empregados que encontram-se afastados por motivo de saúde, cuja redação ainda não está concluída.

Remuneração

Após o almoço, os banqueiros finalmente apresentaram as propostas econômicas. Foi proposto um reajuste salarial de 6%, incidente também sobre as outras verbas, como os ticket's, auxílio-creche/babá e também na parcela fixa da regra da PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

Confira abaixo os principais itens da proposta apresentada pela FENABAN:

- Reajuste salarial de 6%


- Salário de ingresso: R$ 1.353,62


- Salário de ingresso após 90 dias: R$ 1.484,00


- Auxílio-refeição/alimentação: Vinte e dois ticket's no valor de R$ 20,97 cada;

- Cesta-alimentação: R$ 359,42


- 13ª Cesta-alimentação: R$ 359,42


- PLR (Participação nos Lucros e Resultados) - Regra básica: 90% do salário já reajustado, acrescido do valor fixo de R$ 1.484,00, limitado a R$ 8.296,93


- PLR - Parcela Adicional: 2% do lucro líquido apurado no exercício de 2012, dividido linearmente entre todos os empregados, com teto de R$ 2.968,00


- Antecipação da PLR: 54% do salário + R$ 890,40, com teto de R$ 4.978,15;

- Antecipação da PLR adicional: 2% do lucro líquido apurado no primeiro semestre, dividido linearmente entre todos os empregados, com teto de R$ 1.484,00.

Os negociadores da CONTEC/UGT consideraram a proposta insuficiente e insistiram na melhoria do índice, além da valorização do piso salarial, do auxílio-refeição/alimentação, da cesta-alimentação e também da PLR.

Para um setor que lucrou R$ 25 bilhões somente no primeiro semestre deste ano, avaliamos que a proposta dos banqueiros tem plenas condições de ser melhorada e que os bancários sejam valorizados pelo seu trabalho", avaliou o Secretário para Assuntos de Finanças e Crédito da UGT e presidente do Sindicato dos Bancários de Franca Edson Roberto dos Santos.

As negociações prosseguem nesta quarta-feira (29/08), às 10 horas.

Rogério Marques da Silva (Sindicato dos Bancários de Franca)"