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O aperto cada vez maior da Amazon sobre uma faixa crescente da vida moderna foi colocado sob um microscópio hoje, durante um simpósio organizado por sindicatos internacionais, UNI Global Union e International Trade Union Confederation (ITUC).

Pela primeira vez, sindicatos, formuladores de políticas, ativistas e acadêmicos realizaram uma reunião global para considerar regulamentações apropriadas e outras verificações sobre o poder da Amazon em uma era de domínio tecnológico.

“A Amazon adquiriu influência incomparável e apresenta uma ameaça incomparável. Suas práticas de negócios corroem os padrões de trabalho, os mercados e nosso ambiente. disse Christy Hoffman, secretária geral da UNI Global Union.

“Este simpósio é um passo necessário para unir o poder das partes interessadas em todas as questões e continentes para fazer a empresa cumprir suas responsabilidades sociais. Hoje, nos aproximamos de um entendimento comum sobre o efeito do poder da Amazon e também sobre os perigos de permitir que uma das maiores corporações do mundo - liderada pelo homem mais rico do mundo - tome as decisões que determinam o nosso futuro ”, disse Hoffman.

Cinco painéis discutiram o histórico da Amazon sobre direitos trabalhistas e pagamento de impostos, seu poder de monopólio, privacidade e direitos digitais e a resposta da Amazon à crise climática.

Werner Stengg, chefe da unidade de comércio eletrônico e plataformas DG Connect e ingressou no gabinete de Margrethe Vestager, um dos principais reguladores da concorrência da Europa fez uma palestra. Outros participantes incluíram os eurodeputados Evelyn Regner e Iban Garcia del Blanco, juntamente com Peter Eberl, Vice-Chefe da Unidade de Segurança Cibernética e Política de Privacidade Digital, Comissão Europeia, representante do BEUC, Ursula Pachl, sindicatos e ONG.

Evelyn Regner, eurodeputada da S&D, na Áustria, disse na reunião: “Como gigante digital, a Amazon virou o mundo do varejo de cabeça para baixo. A amarga reflexão tardia, no entanto, é que o nome da empresa agora é sinônimo de redução de preços e tremenda pressão sobre os trabalhadores. Além disso, quando se trata de planejamento tributário criativo, a Amazon é campeã mundial. Em 2018, a Amazon obteve lucros de mais de US $ 11 bilhões, mas pagou imposto de renda zero nos EUA. Estima-se que a Amazon tenha evitado 250 milhões de euros em imposto de renda na Europa entre 2006 e 2014. Esses números mostram quão quebrado é o sistema tributário global e quão diretamente precisamos de uma reforma fundamental. No contexto europeu, isso exige a introdução imediata de um imposto digital real e medidas para interromper a competição tributária destrutiva entre os estados membros. ”

Em uma mensagem de vídeo, Jeremy Corbyn, deputado e líder do Partido Trabalhista do Reino Unido, disse que “a Amazon é uma empresa de trilhões de dólares, de propriedade e controlada por um dos homens mais ricos do mundo: Jeff Bezos. O tratamento da empresa a seus funcionários é desumanizante, e os funcionários não devem enfrentar as práticas inseguras de trabalho nos centros de atendimento da Amazon e suas operações de courier de última milha, aqui no Reino Unido e no mundo. Não apenas a Amazon está falhando com seus trabalhadores, mas também não paga sua parcela justa de impostos. Basta pensar, se a Amazon pagasse seus impostos, quantos médicos isso daria? Quantos novos enfermeiros seriam fornecidos? Quantos professores mais teríamos? "

Dos Estados Unidos, Stacy Mitchell, co-diretora do Instituto de Autossuficiência Local, Abdi Muse, diretora executiva do Awood Center em Minneapolis, e Stuart Appelbaum, presidente da Amazon Global Alliance, deram idéias sobre as lutas contra a Amazon. originou nos EUA onde a Amazon tem seu QG.

“O contrato social da Amazon é quebrado quando os trabalhadores não importam, seus direitos são negados, pois isso ameaça nossas economias, democracia e contribui com níveis perigosos de emissões para a crise climática. A Amazon foi notificada, seu poder incontrolável, desafiando a regulamentação nacional, está agora em destaque ”, disse Sharan Burrow, secretário geral da ITUC.

Enquanto os políticos nos Estados Unidos estão enfrentando essas questões antes das eleições de 2020, os sindicatos estão pedindo aos líderes políticos da Europa que cumpram o compromisso da UE com um contrato social renovado por:

Quebrando a Amazônia com a reforma da política de concorrência;

Regulamentar um piso de proteção do trabalho para todos os trabalhadores, conforme acordado na Declaração Centenária da OIT;

Garantir que o imposto sobre as empresas seja pago onde é ganho;

Proteger a privacidade de dados individuais e nacionais para garantir consentimento, compensação e responsabilidade da extração de nossas informações pela empresa.

“Concorrência justa, privacidade, tributação, direitos humanos e trabalhistas com liberdade de associação e negociação coletiva não são princípios e padrões ultrapassados. A Amazon deve ser dividida e forçada a respeitar o contrato social como base para fazer negócios ”, afirmou Burrow.

Fonte: Global Union