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O Sindicato dos Empregados no Comércio de Caruaru – Sindecc , em Pernambuco, se prepara para mais uma rodada de negociações para definir a novas convenção coletiva da categoria. 

Na primeira reunião com o setor patronal realizada em 16 de fevereiro, foram tratadas preliminarmente das cláusulas sociais que passarão a ter vigência por um período de 24 meses, com início a partir de janeiro de 2071 e término em dezembro de 2018.

Já as cláusulas de natureza econômica, que são aquelas que se referem, por exemplo, ao reajuste salarial e às ajudas de custo para os empregados que trabalham nos domingos e feriados; bem como as cláusulas relativas à jornada de trabalho, como por exemplo, banco de horas e trabalho prestado nos domingos e feriados, por serem cláusulas mais polêmicas e de difícil negociação, foram deixadas pendentes para serem melhor analisadas e negociadas na próxima reunião que será realizada na próxima quinta-feira, dia 16/03/2017, às 18h:30min. Na reunião de fevereiro, ficou acertado apenas que as cláusulas econômicas terão vigência de 12 (doze) meses, ou seja: com início em 01 de janeiro de 2017 e término em 31 de dezembro de 2017.

A direção do SINDECC gostaria de enfatizar a respeito da importância da presença da classe trabalhadora apoiando a diretoria no processo de negociação coletiva, uma vez que o que será decidido nessas reuniões de negociação afetará diretamente na vida de cada um dos empregados no comércio de Caruaru, tendo em vista que a Nova Convenção Coletiva, por ser um instrumento normativo, cria regras jurídicas a serem seguidas e aplicadas nos contratos de trabalho de toda a categoria comerciária.

Fonte: Sindecc