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O Sindicato dos Empregados em Clubes e Federações Esportivas do Rio Grande do Sul - SECEFERGS, entidade filiada a União Geral dos Trabalhadores (UGT), renovou o Acordo Coletivo de Trabalho com o S.C. Internacional. A assinatura do acordo aconteceu nessa quarta-feira, (21/09), nas dependências do salão do Conselho Deliberativo do estádio Gigante da Beira-Rio. O acordo, retroativo a 2 de maio de 2016, concede reajuste salarial de 10,5% para todos os trabalhadores do clube.

O entendimento entre as duas instituições, ainda garante a concessão de oito cestas básicas para os trabalhadores do clube que recebem até o piso II (R$ 1,5 mil) e seis cestas básicas para quem recebe acima desse valor. O valor do auxílio-creche subirá de R$ 582,00 para R$ 644,00.

Saudando o fato de o Internacional ser um grande clube, Alexandre Limeira, vice-presidente de administração do clube, manifestou satisfação com os termos do acordo que encerrou negociação que já durava três meses com o sindicato. Ele ressaltou o trabalho de valorização constante que vem sendo desenvolvido pelo clube junto ao quadro funcional e fez questão de compartilhar o resultado com a diretoria do Inter, que já criou Plano de Cargos e Salários, “o que demonstra o comprometimento com os colaboradores, que merecem o nosso respeito”, definiu.

Gratificado com a assinatura do acordo, Miguel Salaberry Filho, presidente da SECEFERGS, classificou o ato como um marco na relação do sindicato com os trabalhadores do clube e a direção. O sindicalista lembrou que, antigamente, o anúncio do dissídio não motivava os trabalhadores, diferente do que ocorre hoje, quando firmamos um dos melhores assinados entre os clubes do Brasil.

Salaberry não poupou críticas ao Grêmio Foot Ball Porto-Alegrense, que, transcorridos 16 meses da data-base – 1º de maio -, ainda não reconheceu o direito dos trabalhadores, defendidos pelo SECEFERGS, a despeito da indisposição do clube em chegar a acordo com a entidade sindical. Para ele, os maus resultados que o clube vem colhendo nos gramados, é o castigo para quem gasta milhões, mas se recusa a premiar os poucos que se dedicam diariamente pela grandeza do Grêmio.

O Acordo Coletivo de Trabalho, Registrado no Ministério do Trabalho e Emprego sob o nº MR 061797/2016, fixa os seguintes índices de reajuste, retroativos ao mês de maio de 2016:

- Piso I – De R$ 1.201,50 para R$ 1.331,00

- Piso II –De R$ 1.357,40 para R$ 1.500,00

- Reajuste Salarial – Para quem ganha acima do Piso II - 10,5%.

- Concessão de oito cestas básicas, para quem percebe até o piso II (R$  1.500,00). Acima desse valor, seis cestas básicas.

- Auxilio Creche – De R$ 582,00 para R$ 644,00.